多管齐下共同维护新就业形态劳动者劳动保障权益_

如今，快递外卖小哥已经成为城市的一道风景，他们就像辛勤工作的“小蜜蜂”，不停穿行在城市的每个角落，服务着千家万户。以平台经济为代表的新业态加速发展，逐步成为我国经济社会发展的新引擎。新业态聚集了快递员、外卖送餐员、网约车司机、货车司机等大量新就业群体，他们大多以灵活就业为主，工作在“云”上、在路上。随着新就业形态劳动者数量增加，如何保障他们的劳动保障权益成为一个新的课题。

要完善工作机制。建立健全党委领导、政府主导、社会协同、法治保障、企业和劳动者为主体的构建和谐劳动关系工作体制和机制，将维护新就业形态劳动者劳动保障权益作为和谐劳动关系的重要内容，注重部门协同配合和政策衔接，切实形成齐抓共管工作格局，确保新就业形态劳动者劳动保障权益落到实处。

要落实工作责任。深入调查研究，及时摸清和动态掌握平台企业用工情况和新就业形态劳动者权益保障基本情况。抓好对行业主管部门、平台企业的工作协同、政策解读和业务培训，增强企业依法合规用工意识。加大各职能部门企业守法诚信体系建设和劳动者权益维护力度，切实形成推动保障新就业形态劳动者权益行业自律、企业自律的内在动力和强大合力。

要营造舆论环境。加强政策宣传，引导平台企业积极履行社会责任，自觉维护劳动者合法权益。引导新就业形态劳动者爱岗敬业、诚实守信，以理性合法方式表达诉求。扩大舆论影响，广泛凝聚共识，推动形成全社会保障关爱新就业形态劳动者群体的良好氛围。（肖慈莉）