铜川市疾控中心(市卫生监督所)提示:职业卫生监督科普知识|职业病|

一、职业卫生监督的核心目标:保护劳动者健康，预防职业病发生，保障企业可持续发展，维护社会稳定。

二、主要法律法规依据

《中华人民共和国职业病防治法》：是我国职业卫生领域的基础法律，明确了用人单位责任、劳动者权利、职业病诊断与保障等制度；《工作场所职业卫生管理规定》：细化用人单位在职业病防治中的具体职责，如设置管理机构、开展培训、组织健康检查等。

三、用人单位的主体责任

一是制度建设：建立职业病防治计划、危害项目申报、防护设施维护等制度；二是防护措施：提供符合标准的防护用品，确保工作场所危害因素浓度/强度达标；三是健康监护：组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，费用由单位承担；四是培训教育：对劳动者进行职业卫生培训，普及防护知识。

四、劳动者权益与义务

权益：知情权、培训权、健康监护权、拒绝危险作业权等。

义务：遵守操作规程，正确使用防护用品，配合健康检查。

五、常见职业病危害因素

1、粉尘:矽尘、煤尘、石墨粉尘、炭黑粉尘、石棉粉尘等；

2、化学因素：如苯、铅、汞、锰、镉、铍及其化合物等；

3、物理因素：噪声、高温、低气压、高气压、高原低氧；

4、放射性因素：密封放射源产生的电离辐射、非密封放射性物质、X射线装置（含CT机）产生的电离辐射、加速器产生的电离辐射等；

5、生物因素：艾滋病病毒、布鲁氏菌等（限于医疗卫生人员及人民警察）、森林脑炎病毒、炭疽芽孢杆菌等。

6、其他因素：金属烟、井下不良作业条件（限于井下工人）、刮研作业（限于手工刮研作业人员）等。

六、劳动者在日常工作中怎样预防职业病？

1.树立职业健康安全理念；2.主动参与岗前培训；3.遵守职业健康规程；4.培养良好的操作行为；5.熟知职业病危害警示标识的含义；6.正确使用和维护个人防护用品；7.主动接受职业健康检查。