固安县举办2025年度劳动关系培训班以学促干构建和谐用工新格局|
（原标题：固安县举办2025年度劳动关系培训班以学促干构建和谐用工新格局）
为进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二中、三中全会精神，认真贯彻党的二十大报告中提出的健全劳动关系法律法规的决策部署，帮助从事劳动关系的企业单位工作人员和在建项目单位工作人员深入学习劳动关系相关政策法规，9月19日，固安县委组织部、县人力资源和社会保障局在县委党校共同举办2025年度劳动关系培训班。县域内工业企业、劳务派遣公司、在建项目总包单位等100余名人力资源负责人及业务骨干参加培训。
县人社局二级主任科员王景波出席会议，县人社局调解仲裁和信访股股长（劳动人事争议调解仲裁院院长）陈骏飞主持会议。他在开班讲话中指出，当前正值延迟退休政策逐步落地、最高法《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》正式施行的关键节点，举办此次培训既是助力企业适应新形势下劳动关系管理新要求的务实举措，更是推动构建和谐劳动关系共建、共治、共享新格局，为全县劳动关系和谐稳定注入新动力的重要实践。
培训紧扣“政策解读+风险防范”核心，突出两项内容：一是县劳动人事争议调解仲裁院仲裁员韩国军结合典型案例，深入讲解新形势下企业劳动用工常见法律风险，从劳动合同管理、薪酬福利核算到纠纷前置处理，逐一剖析风险点并给出针对性防范措施，让抽象法规变得具象可操作。二是县劳动者权益保护中心负责人霍建明聚焦解决农民工欠薪问题，筑牢工资支付保障防线，详细解读《河北省在建工程项目保障农民工工资支付指导手册》，明确工资支付流程、监管要求及责任划分，为保障农民工合法权益提供清晰指引。
参会人员普遍表示，培训内容务实、针对性强，既精准对接了政策新变化，又切中了企业用工新难题，为新形势下提升劳动关系管理水平、化解用工风险提供了有力指导。
此次培训的举办，进一步夯实了固安县劳动关系管理的政策基础与实践能力，为全县企业合规用工、农民工权益保障搭建了学习交流平台，也为持续优化营商环境、构建更稳定和谐的劳动关系体系奠定了坚实基础。
