以“项目化”推动基层党建|大学生村官|村务_

基层党建工作项目化管理，要坚持科学设计，分类管理，统筹推进，针对党建基础性工作不扎实，制度落实不到位，业务标准不统一，目标任务难考量等问题，需要从细处入手，实处用力，久久为功，常抓不懈的党建工作项目。通过定目标、定任务、定措施、定时限、定标准，进行目标管理、责任推进、过程督导、绩效考核，实现党建基础性工作标准化、规范化。重点是规范第一书记、大学生村官、村干部管理，党费收缴、管理、使用，组织关系排查、接转，违法违纪党员排查和组织处置，远程教育节目收看播放，党建调研与信息宣传，三会一课，组织生活，发展党员，严肃党内政治生活，开好民主生活会和组织生活会，民主评议党员等党建基础工作，列为该类项目的子项目。

针对基层党建工作重点、热点、难点问题，拟从点上进行攻坚克难的党建工作项目。通过逐项攻坚、逐项解决，破除“路障”，消除“瓶颈”，补足“短板”，使基层党组织真正成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。重点是解决班子不团结、战斗力不强，干部队伍后继乏人，党员年龄结构老化，村级集体经济空壳化，信访矛盾纠纷突出，村务管理混乱，党组织软弱涣散，扩大非公和社会组织“两个覆盖”等党建问题，列为该类项目的子项目。

针对党建工作生命力、吸引力不强等问题，经过探索实践确有亮点、初出规模、初见成效，可以以点带面，示范引领的党建工作项目。通过在一定范围内推广，并在实践中不断完善，上升为制度层面或典型经验，打造特色亮点。重点是探索用足用活“三项机制”、激发干事创业激情，实行“互联网+党建”工作模式、强化流动党员管理，三联四扶加强人才培养等党建工作，列为该类项目的子项目。（唐丽梅）