人力资源管理师和劳动关系协调师职业技能等级认定时间_相关_证书
各相关单位：
为贯彻落实国家和广东省技能人才评价制度改革的要求，根据省人力资源社会保障厅《关于同意深圳市人力资源服务协会继续开展职业技能等级认定工作的函》（粤人社函〔2025〕123号）文件精神，深圳市人力资源服务协会定于2026年面向全市组织开展企业人力资源管理师和劳动关系协调师技能等级认定工作。具体工作安排如下：
01 认定职业（工种）范围
（一）企业人力资源管理师三级/四级
（二）劳动关系协调师四级
02 认定时间
03、申请条件
01
企业人力资源管理师
按照《国家职业标准编制技术规程(2023年版)》执行。
具备以下条件之一者，可申报四级/中级工
(1)累计从事本职业或相关职业工作满5年。
(2)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。
(3)取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上 职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。
具备以下条件之一者，可申报三级/高级工
(1) 累计从事本职业或相关职业工作满10年。
(2) 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。
(3) 取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
(4) 取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。
(5) 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。
(6) 取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。
注意：
①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。
②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。下同。
③相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调师等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。下同。
02
劳动关系协调师
按照《国家职业标准编制技术规程(2023年版)》执行。
具备以下条件之一者，可申报四级/中级工
(1)累计从事本职业或相关职业工作满5年。
(2)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。
(3)取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上 职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。
注意：
①相关职业是指人力资源管理、劳动保障事务处理、社会工作等职业，下同。
②相关专业是指劳动与社会保障、劳动经济学、人力资源管理、工商企业管理、法学、社会学等专业，下同。
③相关职业资格证书(技能等级证书)是指企业人力资源管理师、劳动保障协理员、劳动保障专理员、社会工作者等与劳动关系协调师职业功能具有关联性的职业资格证书，下同。
04 申报材料
请各考生按照企业人力资源管理师/劳动关系协调师报考申报条件，将考试申报材料上传到考试申报系统，具体材料如下：
《职业技能等级认定申请表》
小1寸白底彩照
身份证正反面
毕业证书、学信网的验证报告（大专及以上学历提供）
学历承诺书（中专或高中学历提供）
工作年限证明
05 收费标准
06 证书样式
经认定考试合格人员，按照国家人力资源社会保障部统一的编码规则和“职业技能等级证书”规范样式要求，由深圳市人力资源服务协会印制并颁发职业技能等级证书。
企业人力资源管理师（3级）
培训方式：线上+线下
学时：64
培训费：2000元/人
证书机构：深圳市人力资源服务协会
备注：（线上学习）不包考核费，考核费365元
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企业人力资源管理师（4级）
培训方式：线上+线下
学时：64
培训费：1500元/人
证书机构：深圳市人力资源服务协会
备注：（线上学习）不包考核费，考核费365元
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劳动关系协调员（4级）
培训方式：线上+线下
学时：64
培训费：1500元/人
证书机构：深圳市人力资源服务协会
备注：不包考核费，考核费365元
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企业人力资源管理师（4级）
+劳动关系协调员（4级）
培训方式：线上+线下
学时：128
培训费：2200元/人
证书机构：深圳市人力资源服务协会
备注：不包含考核费，考核费分别是365元
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