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  家事国事天下事,让人民过上幸福生活是头等大事。  2025年,是进一步全面深化改革的关键一年,是“十四五”规划收官之年,也是“十五五”规划蓄势之年。  回眸2025年,全国各级人社部门坚决落实党中央、国务院决策部署,勇于担当、迎难而上,全力抓重点,持续攻难点,积极创亮点,圆满完成各项目标任务,为经济高质量发展和社会和谐稳定作出积极贡献。  这一年,就业形势总体稳定并好于预期,全年城镇新增就业超

  家事国事天下事,让人民过上幸福生活是头等大事。  2025年,是进一步全面深化改革的关键一年,是“十四五”规划收官之年,也是“十五五”规划蓄势之年。  回眸2025年,全国各级人社部门坚决落实党中央、国务院决策部署,勇于担当、迎难而上,全力抓重点,持续攻难点,积极创亮点,圆满完成各项目标任务,为...

发布于 2026-06-17 阅读全文 ›

各相关单位:为贯彻落实国家和广东省技能人才评价制度改革的要求,根据省人力资源社会保障厅《关于同意深圳市人力资源服务协会继续开展职业技能等级认定工作的函》(粤人社函〔2025〕123号)文件精神,深圳市人力资源服务协会定于2026年面向全市组织开展企业人力资源管理师和劳动关系协调师技能等级认定工作。具体工作安排如下:01 认定职业(工种)范围(一)企业人力资源管理师三级/四级(二)劳动关系协调师四级

各相关单位:为贯彻落实国家和广东省技能人才评价制度改革的要求,根据省人力资源社会保障厅《关于同意深圳市人力资源服务协会继续开展职业技能等级认定工作的函》(粤人社函〔2025〕123号)文件精神,深圳市人力资源服务协会定于2026年面向全市组织开展企业人力资源管理师和劳动关系协调师技能等级认定工作。具...

发布于 2026-06-17 阅读全文 ›

01劳动关系协调员的角色与使命▣ 协调员的重要性 劳动关系协调员,这一职业角色在企事业单位中扮演着举足轻重的地位。他们负责宣传劳动保障法规,参与制定用人单位的劳动标准和规章制度,管理劳动合同,并积极投身于集体协商、劳企沟通以及劳动争议的预防与处理工作中。▣ 确保和谐劳动关系 他们的使命是确保劳动关系的和谐稳定,为企事业单位的健康发展保驾护航。通过调整劳动标准与协调沟通,劳动关系协调员能够有效预防和

01劳动关系协调员的角色与使命▣ 协调员的重要性 劳动关系协调员,这一职业角色在企事业单位中扮演着举足轻重的地位。他们负责宣传劳动保障法规,参与制定用人单位的劳动标准和规章制度,管理劳动合同,并积极投身于集体协商、劳企沟通以及劳动争议的预防与处理工作中。▣ 确保和谐劳动关系 他们的使命是确保劳动关系...

发布于 2026-06-17 阅读全文 ›

8月11日下午,省总工会考察组一行4人到庆阳化工“金峰职工创新工作室”实地考察。辽阳市总工会副主席刘力亭、庆阳化工副主席朱继刚等陪同考察。

8月11日下午,省总工会考察组一行4人到庆阳化工“金峰职工创新工作室”实地考察。辽阳市总工会副主席刘力亭、庆阳化工副主席朱继刚等陪同考察。 庆阳化工创新工作室领衔人金峰向考察组详细介绍了工作室的团队协作、工作开展、创新业绩、人才培养、示范效应等5方面情况,重点就工作室科研项目及取得的相关成绩进...

发布于 2026-06-17 阅读全文 ›

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