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入夏以来,用工务工进入高峰期。为依法规范企业劳动用工风险,查处相关违法行为,防范化解劳动用工领域重大风险,近期,甘德县综合行政执法局联合县人社部门,深入全县重点用工企业及施工单位,开展劳动用工风险摸排检查工作。检查过程中,检查组结合中央八项规定主题学习教育活动要求,聚焦农民工工资支付和安全生产保障两大核心。一方面,深入隐蔽性较强的偏远乡镇施工现场,与农民工面对面交流,实地排查是否存在拐骗农民工及残

入夏以来,用工务工进入高峰期。为依法规范企业劳动用工风险,查处相关违法行为,防范化解劳动用工领域重大风险,近期,甘德县综合行政执法局联合县人社部门,深入全县重点用工企业及施工单位,开展劳动用工风险摸排检查工作。检查过程中,检查组结合中央八项规定主题学习教育活动要求,聚焦农民工工资支付和安全生产保障两...

发布于 2026-06-17 阅读全文 ›

  今年11月22日,山西省工会保障农民工工资支付长治现场推进会期间,全总、山西省总、长治市委有关领导在长治市总帮扶中心调阅相关资料长治市人大常委会副主任、市总工会主席张书庆现场向农民工发放宣传材料全总调研组在长治专题调研“农民工有困难找工会、拿不到工资找工会”专项行动长治市总保障农民工工资支付工作资料图集

  今年11月22日,山西省工会保障农民工工资支付长治现场推进会期间,全总、山西省总、长治市委有关领导在长治市总帮扶中心调阅相关资料长治市人大常委会副主任、市总工会主席张书庆现场向农民工发放宣传材料全总调研组在长治专题调研“农民工有困难找工会、拿不到工资找工会”专项行动长治市总保障农民工工资支付工作...

发布于 2026-06-17 阅读全文 ›

法律分析:要积极及时地学习和了解有关劳动法律、法规和政策,依法维护自己的权利。部分劳动者因不熟悉劳动保障法律法规和政策,不知道如何主张自己的合法权益,部分劳动者不知道如何准确适用劳动法律政策,往往导致部分仲裁请求高于国家规定的标准,不利于化解矛盾、处理劳动争议;部分仲裁请求低于国家标准,无形中导致部分合法权益被放弃。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,

法律分析:要积极及时地学习和了解有关劳动法律、法规和政策,依法维护自己的权利。部分劳动者因不熟悉劳动保障法律法规和政策,不知道如何主张自己的合法权益,部分劳动者不知道如何准确适用劳动法律政策,往往导致部分仲裁请求高于国家规定的标准,不利于化解矛盾、处理劳动争议;部分仲裁请求低于国家标准,无形中导致部...

发布于 2026-06-17 阅读全文 ›

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