一、职业卫生监督的核心目标:保护劳动者健康，预防职业病发生，保障企业可持续发展，维护社会稳定。二、主要法律法规依据《中华人民共和国职业病防治法》：是我国职业卫生领域的基础法律，明确了用人单位责任、劳动者权利、职业病诊断与保障等制度；《工作场所职业卫生管理规定》：细化用人单位在职业病防治中的具体职责，如设置管理机构、开展培训、组织健康检查等。三、用人单位的主体责任一是制度建设：建立职业病防治计划、危
一、职业卫生监督的核心目标:保护劳动者健康，预防职业病发生，保障企业可持续发展，维护社会稳定。二、主要法律法规依据《中华人民共和国职业病防治法》：是我国职业卫生领域的基础法律，明确了用人单位责任、劳动者权利、职业病诊断与保障等制度；《工作场所职业卫生管理规定》：细化用人单位在职业病防治中的具体职责，...