入夏以来，用工务工进入高峰期。为依法规范企业劳动用工风险，查处相关违法行为，防范化解劳动用工领域重大风险，近期，甘德县综合行政执法局联合县人社部门，深入全县重点用工企业及施工单位，开展劳动用工风险摸排检查工作。检查过程中，检查组结合中央八项规定主题学习教育活动要求，聚焦农民工工资支付和安全生产保障两大核心。一方面，深入隐蔽性较强的偏远乡镇施工现场，与农民工面对面交流，实地排查是否存在拐骗农民工及残

入夏以来，用工务工进入高峰期。为依法规范企业劳动用工风险，查处相关违法行为，防范化解劳动用工领域重大风险，近期，甘德县综合行政执法局联合县人社部门，深入全县重点用工企业及施工单位，开展劳动用工风险摸排检查工作。检查过程中，检查组结合中央八项规定主题学习教育活动要求，聚焦农民工工资支付和安全生产保障两...

（原标题：固安县举办2025年度劳动关系培训班以学促干构建和谐用工新格局） 为进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和...

作者：沈程军新春佳节将至，为切实把党和政府的关怀温暖送到新兴领域从业人员心坎上，持续优化交通运输行业营商环境，近日，武冈市交通运输局组织开展春节前走访慰问活动，聚焦货运、网约车等交通运输新业态困难群体，为58名困难从业人员送上慰问金与新春祝福，以实际行动践行民生温度，护航行业稳定发展。慰问组深入一线站点、企业与从业人员家中，与慰问对象亲切交谈，详细询问家庭状况、收入来源、工作强度与实际困难，认真倾

作者：沈程军新春佳节将至，为切实把党和政府的关怀温暖送到新兴领域从业人员心坎上，持续优化交通运输行业营商环境，近日，武冈市交通运输局组织开展春节前走访慰问活动，聚焦货运、网约车等交通运输新业态困难群体，为58名困难从业人员送上慰问金与新春祝福，以实际行动践行民生温度，护航行业稳定发展。慰问组深入一线...

2022年5月16日，辽宁省首家新就业形态劳动者劳动权益保障中心在沈阳市皇姑区正式启动运行，它的创建率先破解了新就业形态劳动者投诉无门和维权时间长、成本高难题，填补了这一领域劳动者权益保障空白，为维护新就业形态劳动者合法权益提供了全新解题答案。近年来，随着平台经济的迅猛发展，依托互联网平台就业的网约配送员、网约车驾驶员、快递小哥、外卖骑手、互联网营销师等新就业形态劳动者数量大幅上升，新业态的发展已

2022年5月16日，辽宁省首家新就业形态劳动者劳动权益保障中心在沈阳市皇姑区正式启动运行，它的创建率先破解了新就业形态劳动者投诉无门和维权时间长、成本高难题，填补了这一领域劳动者权益保障空白，为维护新就业形态劳动者合法权益提供了全新解题答案。近年来，随着平台经济的迅猛发展，依托互联网平台就业的网约...

8月16日上午10点，铜川市人民政府新闻办公室召开了“喜迎二十大,建功新铜川”系列新闻发布会。邀请铜川市人力资源和社会保障局副局长杨长征就十八大以来全市人力资源和社会保障事业发展情况作以介绍。党的十八大以来的十年，是铜川人社事业发展步入快车道、迈上新台阶的十年。在市委、市政府的坚强领导下，市人社局深入学习贯彻党的十八大、十九大和历次全会精神，认真学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，坚

8月16日上午10点，铜川市人民政府新闻办公室召开了“喜迎二十大,建功新铜川”系列新闻发布会。邀请铜川市人力资源和社会保障局副局长杨长征就十八大以来全市人力资源和社会保障事业发展情况作以介绍。党的十八大以来的十年，是铜川人社事业发展步入快车道、迈上新台阶的十年。在市委、市政府的坚强领导下，市人社局深...

加强基层工会建设，是增强工会组织凝聚力的重要举措。然而，由于受到思想认识、组织体制、工作机制等多方面因素的制约，当前建立健全基层工会还存在着一些亟待解决的问题，主要表现在以下几方面：

加强基层工会建设，是增强工会组织凝聚力的重要举措。然而，由于受到思想认识、组织体制、工作机制等多方面因素的制约，当前建立健全基层工会还存在着一些亟待解决的问题，主要表现在以下几方面： 一是个别镇办（街道）工会对工作缺乏工作的主动性、积极性和创造性。 二是镇办（街道）工会的工作经费缺乏保障。镇办（...

近日，滨湖新区对重大劳动保障违法行为在滨湖新区官网上向社会进行公布。这一工作举措，将加强对重大劳动保障违法行为的惩戒，强化社会舆论监督，促进用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章。今年以来，区综合管理局以根治欠薪专项行动为抓手，多措并举维护农民工劳动报酬权益，共协调处理欠薪线索288件，为179人挽回工资损失约358万元，让一大批农民工及时拿到了应得的劳动报酬。同时，加大对欠薪等重大违法行为的打击力

近日，滨湖新区对重大劳动保障违法行为在滨湖新区官网上向社会进行公布。这一工作举措，将加强对重大劳动保障违法行为的惩戒，强化社会舆论监督，促进用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章。今年以来，区综合管理局以根治欠薪专项行动为抓手，多措并举维护农民工劳动报酬权益，共协调处理欠薪线索288件，为179人挽回...

“数字劳动”观察 ②劳动用工数字化对劳动法的挑战及应对之策观点为更好应对数字化发展给劳动者权益保护带来的挑战，应扩大劳动法保护范围，强化劳动者新型权利保护，加强协同治理，完善劳动用工场景下的数字技术治理规则。文谢增毅中国社会科学院法学研究所副所长、研究员，全总工会理论和劳动关系智库专家数字技术的快速进步促进了新就业形态的蓬勃发展，同时给新就业形态劳动者权益保障带来挑战；职场广泛使用数字技术进行用工

“数字劳动”观察 ②劳动用工数字化对劳动法的挑战及应对之策观点为更好应对数字化发展给劳动者权益保护带来的挑战，应扩大劳动法保护范围，强化劳动者新型权利保护，加强协同治理，完善劳动用工场景下的数字技术治理规则。文谢增毅中国社会科学院法学研究所副所长、研究员，全总工会理论和劳动关系智库专家数字技术的快速...

　　家事国事天下事，让人民过上幸福生活是头等大事。　　2025年，是进一步全面深化改革的关键一年，是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划蓄势之年。　　回眸2025年，全国各级人社部门坚决落实党中央、国务院决策部署，勇于担当、迎难而上，全力抓重点，持续攻难点，积极创亮点，圆满完成各项目标任务，为经济高质量发展和社会和谐稳定作出积极贡献。　　这一年，就业形势总体稳定并好于预期，全年城镇新增就业超

　　家事国事天下事，让人民过上幸福生活是头等大事。　　2025年，是进一步全面深化改革的关键一年，是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划蓄势之年。　　回眸2025年，全国各级人社部门坚决落实党中央、国务院决策部署，勇于担当、迎难而上，全力抓重点，持续攻难点，积极创亮点，圆满完成各项目标任务，为...

根治欠薪业务培训暨劳动保障监察员办案能力培训班现场11月22日，济宁市人社局举办根治欠薪业务培训暨劳动保障监察员办案能力培训班，济宁市各级人社部门劳动保障监察员和部分劳资专管员等60余人参加培训。本次培训邀请了经验丰富的根治欠薪业务专家进行授课，培训内容涵盖了“无欠薪标杆项目”创建标准、根治欠薪冬季专项行动方案要求、劳动保障监察员案件办理等方面的内容，同时针对当前欠薪问题的现状和难点进行了深入剖析

根治欠薪业务培训暨劳动保障监察员办案能力培训班现场11月22日，济宁市人社局举办根治欠薪业务培训暨劳动保障监察员办案能力培训班，济宁市各级人社部门劳动保障监察员和部分劳资专管员等60余人参加培训。本次培训邀请了经验丰富的根治欠薪业务专家进行授课，培训内容涵盖了“无欠薪标杆项目”创建标准、根治欠薪冬季...